شانس داوطلبان بومی برای پذیرش در آزمون استخدامی چقدر است؟

به گزارش رمز فردا ، ثبت‌نام برای شرکت در نهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور از روز چهارشنبه۲۷ بهمن ماه از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org آغاز شده و روز دوشنبه مورخ دوم اسفند ماه پایان می‌پذیرد.

در آزمون امسال، داوطلبان بومی در اولویت پذیرش آزمون استخدامی قرار دارند و با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه،  ملاک خواهد بود.

استفاده از اولویت بومی از طریق محل سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ۱۰ سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست در اطلاعیه سایت سنجش) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.

داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ۱۰ سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.

افراد بومی شهرستان (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) متقاضی بهره مندی از اولویت بومی، باید در زمان ثبت نام، “گزینه  من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم” را انتخاب نمایند.

ارائه فرم استشهاد محل سکونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصراً برای داوطلبانی که بعد از اعلام نتایج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاه های متقاضی معرفی می شوند، ضروری است.

داوطلبان بومی شهرستان (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان ها) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت هستند.

اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد که نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی مجموع وزن ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد برای حیطه تخصصی با ضریب ۱/۴ محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.

متقاضیان واجد شرایط پس از پرداخت مبلغ  ۱۲۵ هزار تومان به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب،باید نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام کنند.

داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام می توانند علاوه بر شغل محل و دستگاه اجرایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، یک محل دیگر را به شرط یکسان بودن شغل(سهمیه، جنسیت، شرایط احراز و…)، به عنوان اولویت دوم انتخاب نمایند.

دستگاه های اجرایی می توانند حداکثر تا ۶ ماه پس از اعلام نتیجه نهایی آزمون تا قبل از زمان برگزاری آزمون بعدی با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور در هر یک از شغل-محل هایی که داوطلب نداشته و یا افراد پذیرفته شده کمتر از نیاز دستگاه باشند، از میان داوطلبان آزمون با در نظر گرفتن اولویت دوم داوطلبان و رعایت شرایط تعیین شده در شغل محل های مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر برای دستگاه مورد نظر (اعم از داشتن حد نصاب، سهمیه، جنسیت)، به ترتیب نمرات فضلی در آزمون کتبی، نسبت به دعوت از افراد واجد شرایط جهت انجام سایر مراحل استخدامی اقدام کنند.

منبع : ایسنا