نویسنده :لعبت میوه چیان کرت و مارچ برای اولین­ بار عبارت یادگیری سازمانی را بکار گرفتند آنان معتقد بودند که تلاش سازمان­ها در پاسخ به تغییرات محیطی، جهت تطابق اهداف سازمان با شرایط جدید به کنکاش برای یافتن رویه­ هایی که سازمان را برای رسیدن به اثربخشی بیشتر یاری می­کند، منجر می­شود، یادگیری سازمانی نوعی توانایی است که همه سازمان­ها باید آن را دریابند و توسعه دهند، زیرا هر قدر سازمانی در امر یادگیری پیشرو باشد بهتر می­تواند خطاهای خود را تشخیص دهد و اصلاح کند، یادگیری سازمانی فرایند پیچیده­ا­ی است که اشاره به توسعه دانش جدید و دارای پتانسیل لازم …

برگزاری نشست خبری ،رویداد ملی طراحی محصول با محوریت(( پرچم ایران بالاست ))با حضور علی فروزان فر” رئیس حوزه هنری “و مرتضی اعلایی “مدیر مجموعه فرهنگی ماهد در سالن امیر حسین فردی خبرنگار : مانا امامی به گزارش رمز فردا ؛علی رضا فروزان فر ،رئیس حوزه هنری بیان کرد رویداد ((پرچم ایران بالاست)) یک رویداد هنری حول ترویج استفاده از پرچم ایران در زندگی روزمره مردم به منظور آذین در منازل و سطح شهر می باشد که با مشارکت و همکاری سه مجموعه ، حوزه هنری ، خانه ماهد  و خانه زیبا سازی طهران برگزاری می شود لذا بدین منظور …

به گزارش رمز فردا  : با وجود سیگنال مثبت از وین و ریاض و البته شرایط مربوط به بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱، تردیدها همچنان نزد خریداران باقی مانده و نمیتوان منتظر بود که تغییر جهت شاخص در موقعیت پایداری دنبال شود. تازه ترین نظرسنجی اقتصادنیوز نشان می دهد فروشندگان در غیاب و تعلل خریداران، قصد دارند شاخص را به کانال پایین تر سوق دهند. به نظر می رسد در صورتی که شاخص کل بورس به کانال ۱.۲ میلیون واحد دوباره سقوط کند، بازگشت به کانال و پایداری در آن نقطه با چالش بیشتری روبه رو خواهد بود. هر بار که شاخص …