رمزفردا بروزترین خبرهای ایران و جهان
انسان ها دوست دارند کاری را که به آن علاقمندند ؛ انجام دهند نه کاری که مجبور به انجام آن هستند .این نشانه یک فرمول ساده برای کارایی و اثر بخشی فردی می باشد و به دنبال آن بهره وری اجتماعی و جامعه را به همراه آورد .این یک اتفاق تکراری و رایج در سازمانها است . شما از همکارتان می خواهید که کاری را انجام دهد اما زمانی که منتظر نتیجه ی کاری هستید در می یابید که وی کار دیگری را که دوست دارد انجام می داده و کاری را که به وی محول کرده اید انجام نشده …
مشاهده بیشتر »اجبار به کار ره به جایی نمی برد
